שלום, אני עובדת כפרילנס במספר ארגונים, בהם דורשים מהפרילנסרים להשתתף בישיבות צוות ומפגשי הדרכה ללא תשלום על זמן זה. רציתי לשאול האם זה חוקי? ואם לא, איך ניתן להסביר שארגונים עושים זאת? בתודה מראש, מירי
מירי שלום,
העובדה שדורשים מימך להשתתף בישיבות צוות, כמו כל העובדים ה"שכירים", מלמדת על העדר הבדל מהותי בינך לבינם ומכאן כי יכול שיש להכיר בך כעובדת שכירה על כל המשמעויות הכספיות העולות מכך.
יחד עם זאת, קיימים עוד סממנים שצריכים להיבחן בנסיבות העניין, במסגרת בדיקת מבחן ההשתלבות שנקבע בפסיקת בית הדין הארצי לעבודה. כמו כן, ישנן מבחני עזר נקבעו, כמו מבחן הכפיפות והפיקוח ועוד. על כן, ראוי לבחון את הדברים יותר לעומק לפני שמגיעים למסקנות משפטיות בעניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אביגיל שלום פיצויי פיטורים הם סכום שמשולם לעובד בעת סיום העסקתו, ללא קשר לסיבת הפיטורים, ומחושב לפי משך העבודה והשכר. עם זאת פיצויים בגין הפרת חוק, הנם משולמים כשהמעסיק , עבר על חוקי העבודה, כמו לא ...
המשך תשובה