מה הזכויות שלי במצב של הפרת חוזה עבודה מצד המעסיק? יומיים לפני תחילת העסקה שלי עפ"י החוזה נאמר לי שאני לא מתחילה בכלל.
שלום רב
חשוב לבחון את תנאי הסכם העסקה בטרם מתן מענה לשאלתך. כמו כן חסרים פרטים כדוגמת הסיבה שבגינה סירב להעסיקך? האם היו לך אופציות למשרות אחרות שזנחת בגלל שהתקבלת וכד'.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ענת שלום ככל ולא מתקיימים במקרה עניינך מבחני יחסי עובד מעביד ובהינתן לפי דבריך כי הועסקת כפרילנסרית , הרי בסיס החיוב והזכאות הנו ההסכם שנכרת בינך כנותנת שירות לבין מעסיקך כמקבל השירות , ככל והסכם ...
המשך תשובה