צבירה וניצול חופש לעובד חודשי

שלום רב. ברצוני לקבל יעוץ לגבי אופן צבירה וניצול חופש לעובד חודשי במשרה חלקית. עובד שצובר 0.6 ימים בחודש (בהתאם ל60% משרה שלו) , כאשר יוצא ליום חופש- יורד לו יום שלם מהצבירה העומדת לרשותו. האם הרישום נכון? נאמר לי כי הרידום נכון הוא- צבירה לפי 100%, ז"א 1 יום בחודש וניצול גם לפי ימים שלמים.

שלום רב יחס הצבירה צריך במקרה זה להיות זהה ליחס הניצול, כלומר במצב בו לקחת יום חופש היית בחופש 60% מיום עבודה מלא ולכן יש להחסיר את החלק הזה מצבירת ימי החופשה שלך , כשם שזה נצבר בזכאותך לחופשה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר