אני עובד בחברת הייטק. בדרך כלל עובד 9 שעות ביום. אך בזמן האחרון יש הרבה לחץ והבוס שלי דורש ממני להישאר בין 16 ל-17 שעות ביום במשרד. אני ממש מותש. האם זה תקין? אין חוק שמגן על העובד במקרים כאלו?
.JPG)
שלום רב
חל איסור להעסיק בשעות נוספות מעבר ל 12 שעות.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מור שלום ככלל, כאשר עובד לא מוחתם על הסכם עבודה, ואף לא נמסרת לו הודעה בכתב על תנאי עבודה – הדבר מהווה הפרת חובה חוקית של המעסיק. העובדה שאין הסכם עבודה חתום לא אמורה לפגוע באף זכות של העובד. במקרה ...
המשך תשובה