שלום, כבר יותר מחצי שנה שאיני מקבל את שכרי כ-10,000 ש"ח מעמותה שסיימתי לעבוד איתה. לצערי נראה שאאלץ להגיש תביעה. לפני שאני עושה זאת, רציתי לשאול אם יש כזה דבר שנקרא הלנת שכר לעצמאיים? ואם כן, איך מחשבים זאת?
שלום רב
אני מבין שהינך נותן שירותים/פרילנס לעמותה.
ככל וכן אין אפשרות לתבוע הלנת שכר אולם יש אפשרות לבחון הפרת חוזה ופיצוי בגין ההפרה.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניצן שלום נדרש להחתים עובד על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים , בתחילת תקופת העבודה ,אך לא יאוחר משלושה חודשים לאחר תחילת העסקתו בה, ויש לעגן זאת בהסכם בכתב ביניהם, ככלל מעביד פטור מהשלמת פיצויים, רק ...
המשך תשובה