שלום, האם מגיע לי מתוקף החוק לקבל תוספת שכר ביום הבחירות? נתנו לי את הבחירה האם ברצוני לעבוד ואמרתי שכן אבל לא דובר איתי על נושא בשכר. בדיעבד גיליתי שיש הזכאים לתוספת שכר על פי חוק. תודה
משאלתך לא ברור כמה זמן את עובדת במקום עבודתך ,כדי לענות על שאלתך הרי "בהתאם לחוק, הזכאות לתשלום יום השבתון מותנית בקיומה של תקופת עבודה מינימלית אצל העובד של 14 יום לפני הבחירות. אם עבדת פחות משבועיים, לא תהיי זכאית לתשלום. בנוגע לשיעור השכר שצריך לשלם : השתרש נוהג במשק, המבוסס על פסיקת בית הדין האזורי לעבודה והנחיית יו"ר ועדת הבחירות, לפיו גובה השכר לעובד, ביום הבחירות יהיה בשיעור של 200% משכרו הרגיל של העובד או שכר רגיל (100%) וצבירת חופשה במקום תשלום שכר נוסף על העבודה בפועל ביום הבחירות", להמשך בדיקה מתן פרטים לצורך קבלת ייעוץ מוזמנת לפנות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זאב שלום ככלל מערכת היחסים בין נותן שירותים למקבל שירותים מעוגנת בחוזה בכתב המסדיר ביניהם מערך הזכויות והחובות בד בבד יוצרת בסיס חיוב מכוח הדין , בעניינך נדרש לבחון כל תנאי ההסכם ואת נסיבות מקרה הע...
המשך תשובה