עד לפני חודש, עבדתי כשכירה בחברת הייטק בעתידים משך שנתיים , כעת מתחילה לעבוד אצלה כפרילנסרית כנגד חשבונית, ושכר יותר גבוה. חתמנו על חוזה העסקתי כפרילנסרית אצלה, איזה מסמך אני יכולה לקבל מהחברה כמעסיק, במקום התלוש שהייתי מקבלת קודם ממנה?
אריאלה שלום
בהינתן שנחתם הסכם העסקה כפרילנסרית, וסוכם קבלת שכר עבודה כנגד חשבונית, מכך למדים כי הנך מועסקת כפרילנסרית בפועל בחברה , מכאן אפוא, תלוש, לא תקבלי יותר מהחברה כמעסיק, שכן את, לא עובדת שכירה יותר בחברה , הנך מוזמנת לקבלת ייעוץ ובדיקה במשרדי בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לובא שלום הואיל ושאלתך נוגעת לשאלת ההתפטרות . במידה ועובד במעמד פרילנסר, הוכר בבית הדין לעבודה כעובד שהתקיימו בינו לבין מעסיקו יחסי עובד מעביד, הוא עשוי להיות זכאי לקבלת פיצויי פיטורים באם הוא סיים...
המשך תשובה