אני עובדת במשך 7 שנים עם חברה בפארק בר לב בצפון, כפרילנסרית נגד חשבונית מס ובהתאם לחוזה העסקה כפרילנסרית, אני משלמת מע"מ וביטוח לאומי גם פנסיה לפי החוזה האמור בינינו בפועל אני עובדת 3 ימים בשבוע בלבד לפי בחירתי. שאלתי האם עקב מתכונת עבודתי זו אני נחשבת כעובדת של החברה אם לאו?
.JPG)
יבנאלה שלום
ההכרעה בסוגיית יחסי עובד מעביד , נקבעת על יסוד מבחני עבודה שנקבעו בפסיקת בתי הדין לעבודה, ולא לפי אורך זמן עבודה או וותק. לאור מתכונת עבודתך, סממני ומאפייני העסקתך בחברה, ניכר בבירור שהנך מועסקת בה כפרילנסרית , לצורך השלמת בירור בדיקה ומתן ייעוץ מוזמנת לפנות למשרדי בדרכים המקובלות לפי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב נראה שבינך לבין המעסק חלים יחסי עובד מעביד ולא יחסי פרילנס מזמין ולכן הינך זכאית למלוא הזכויות הסוציאליות שעובד זכאי להם אולם העניין טעון בדיקה. ממליץ לא לחתום על כתב הוויתור בטרם נבדקו מלוא...
המשך תשובה