שלום אני עובד בחברת הייטק בתור מתכנת המשרה שלי היא לפי חוזה יוצא לי לעבוד לפעמים בחודש מעל 200 שעות ואני לא מקבל על זה שכר מצד שני אני לא רוצה לדבר על זה מפחד של פיטורין מה לדעת עליי לעשות אולי לחכות לסוף ואז לבקש הפרשים או בכל זאת לדבר על זה עם המנהלים תודה
עבור השעות הנוספות אתה חייב (לא אמור) לקבל תמורה, אלא אם בחוזה העבודה עליו אתה חתום נקבע אחרת. היקף השעות המדוברות הוא גדול לכן גש למנהליך ושוחח איתם הם מחויבים לשלם לך לפי שעות העבודה שבוצעו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב עובד שעתי זכאי לפדיון ימי חופשה בכסף. יחד עם זאת חשוב להבין האם המעסיק לא מאשר לך חופשה מכוון שאין לך ימי צבירה? מצב שבו המעסיק פודה לך באופן חודשי את ימי החופשה באופן שאינו מתיר לך האפשרו...
המשך תשובה