שלום, אני עובד קבלן, מועסק ע"י חברת כוח אדם מעל 10 חודשי עבודה. בדקתי תלושים ולא משלמים פנסיה, לא יודע את החוק ולפני שהתחלתי - עבדתי קודם במפעל 8 שנים והמפעיל שילם פנסיה רצוף מיד לאחר שעזבתי את המפעל באותו חודש התחלתי לעבוד כעובד קבלן, מה אני צריך לעשות? תודה
.JPG)
סולימן שלום
ככלל, אחרי 9 חודשי עבודה בחברת כוח האדם, חייבת החברה לבטח כל עובד בביטוח פנסיוני מקיף, הכולל ביטוח נכות וביטוח חיים כמו כן אם היה לעובד ביטוח פנסיוני קודם, הוא יהיה זכאי לביטוח פנסיוני כבר מיומו הראשון לעבודה, כאשר בפועל יועבר התשלום הראשון כעבור שלושה חודשי העסקה (רטרואקטיבית מתחילת העבודה), משכך הנך מוזמן להסתייע בעו"ד למתן סיוע מכאן הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
סיגל שלום ככלל, מעסיק אינו מחויב לבטח בביטוח אחריות מקצועית את הפרילנסר עמו הנו עובד, עם זאת ככל והצדדים מסכימים ביניהם אחרת ניתן הדבר. כך שלא מוטלת חובה בדין על מעסיק לעשות זאת ,מכאן אפוא הנך מוזמ...
המשך תשובה