שלום ככל והעובדת תובעת ממעסיקה את זכויותיה, האם המעסיק יכול לפטר אותה בשל כך?
.JPG)
סימה שלום
אין מקום לפטר עובד בשל כך שמבקשת לקבל זכויותיה , ככלל אסור לפטר עובד בשל היוועצותו עם עורך דין לבירור זכויותיו, או בשל הגשת תלונה על תנאי העבודה, או בשל הגשת תביעה נגד מקום העבודה בגין הפרת זכויותיו, משכך הנך מוזמנת למשרדנו לקבלת ייעוץ וסיוע בנדון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב ראשית יש לבחון האם במקרה הנ"ל אכן מתקיימים התנאים להעסקת פרילנס או שהנסיבות מצביעות על כך שהעועבד הינו עובד שכיר ורק הוכתר כפרילס. כך לדוגמה דווקא ההכשרה יכולה להעיד כי מדובר בשכיר. במקרה ...
המשך תשובה