שלום, הנני עובדת בחברה כבר מזה שנתיים כנגד הוצאת קבלות (אני עצמאית). אני עובדת חברה ככל השאר וישנם עובדים שמקבלים תלוש שכר, אך אני מוציאה קבלות. במידה והמעסיק מחליט לפטר אותי- האם אני זכאית לפיצויים? וגם- האם כדאי להוציא חוזה כבר עכשיו בנושא הפיטורים? מה הזכויות שלי?
.JPG)
שלום רב
לזכויות סוציאליות זכאים עובדים בלבד. בנסיבות שתיארת מומלץ לבחון האם למרות שהוצאת קבלה היית עובדת שנחשבת עפ"י דין שכירה (נפוץ) ואז יכול ותהי זכאית לזכויות.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אלה שלום חשוב לדעת כמה ימים בשבוע את עובדת? בכל מקרה על היום הראשון אין תשלום ועל הימים השני והשלישי תשלום בשווי מחצית מיום מחלה, לאחר מכן ימים מלאים. מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בד...
המשך תשובה