האם פרלינסר זכאי בנסיבות מסוימות לפיצויי פיטורים

באילו נסיבות עובד פרילנסר שהתפטר עשוי להיות זכאי לתשלום פיצויי פיטורים מהחברה שהעסיקה אותו?

לובא שלום הואיל ושאלתך נוגעת לשאלת ההתפטרות . במידה ועובד במעמד פרילנסר, הוכר בבית הדין לעבודה כעובד שהתקיימו בינו לבין מעסיקו יחסי עובד מעביד, הוא עשוי להיות זכאי לקבלת פיצויי פיטורים באם הוא סיים את עבודתו עבור אותו מעסיק ביוזמתו הוא, בנסיבות כדוגמת: התפטרות עקב בעיה בריאותית, התפטרות בשל הרעת ממשית תנאי העסקה, התפטרות בעקבות שינוי מקום מגורים לישוב מזכה , וכן הלאה. כמובן, כל מקרה נבחן לגופו ובפסיקת תשלום פיצויי פיטורים ל"פרילנסר" נלקחות נסיבות ההתפטרות הפרטניות של העובד, לצורך מתן יעוץ וסיוע הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

055-4532718

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר