שלום אני מועסקת כפרילנסרית , כיצד ניתן להתמודד עם הפרות חוזה פרילנסר?
סיגל שלום
ככלל חוזה מהווה בסיס ההסכמות ומקור החיוב כלפי שני הצדדים , ככל וההתנהלות בפועל נוגדת לחלוטין את חיוביו הדבר עשוי להיות הפרה לחיוביו , מכאן חשוב לקבוע מראש מנגנון ליישוב מחלוקות, שיאפשר לשני הצדדים לברר את ההפרות ולהתמודד עמן בלי לפגוע במערכת היחסים ביניהם. בנוסף, חשוב לוודא מראש כי סעיפי החוזה בין נותן השירות למקבל השירות, יהיו מנוסחים בצורה ברורה ולא עמומה, כך שפרילנסר שיבקש לפעול מול מעסיקו שהפר את חוזה העבודה כלפיו, יוכל להוכיח את ההפרה בקלות . כאשר יש הפרה של חוזה ניתן להגיש תביעה מתאימה בגין הפרת חוזה כנגד המעסיק , משכך הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמילייה שלום אכן נכון משך ההעסקה מהווה מבחן אחד מכמה מבחנים נוספים אחרים שבית הדין לעבודה בוחן בבואו לקבוע אם התקיימו יחסי עובד מעביד, ביחס למבחן זה הנטייה היא ככל שמדובר בזמן ארוך יותר כך ייטה יותר...
המשך תשובה