שלום, אני עובדת במפעל טקסטיל לתחתונים שנים רבות, מתנהל מו"מ לסיום העסקתי על סכום הפיצויים המגיע לי מהחברה, רציתי לדעת בבקשה: האם תוספת משמרות המותנית בעבודה במשמרת שנייה לא תובא או כן תובא בחישוב פיצויי פיטורים? מה הדין?
.JPG)
שרית שלום
לאור פסיקת בית הדין לעבודה נקבע בבירור אפוא כי תוספת משמרות” המותנית בעבודה במשמרת שנייה איננה תשלום קבוע ולכן לא מובאת בחישוב פיצויי הפיטורים , משכך לא מובאת בחישוב פיצויי הפיטורים , מכאן הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת ייעוץ וסיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב שאלתך לא ברורה ויש לבדוק שתנאי השכר עומדים בחוק שכר המינימום. חשוב להבין באיזה משרה מדובר, האם מדובר בשבוע עבודה של 6 ימים בשבוע או יותר וכד`. את מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך ...
המשך תשובה