שלום אני מעסיק שלושה פרילנסרים חתומים על הסכמים בכתב מטעמי זהירות אני שואל איך ניתן לפטר פרילנסר מהעבודה באופן חוקי ? תודה
שגיא שלום
מערכת היחסים בין נותן השירותים למקבל השירותים נגזרת מתנאי החוזה שנכרת בין הצדדים המהווה בסיס הסכמות ויוצר חיוב, משכך נושא הפיטורין כרוך בחובו בקיום עילה מתאימה לכך שהתגבשה אשר נובעת ומותאמת לתנאי החוזה בין הצדדים הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע בעניין בטל 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב כשמגישים תביעה בדרך כלל ככל והתביעה מתקבלת, בית משפט פוסק לזכותך הוצאות שעל הצד השני לשלם (הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד במידה ומייצג אותך) ומנגד ככל ותביעתך תידחה, בדרך כלל תידרש לשלם לצד השני הוצא...
המשך תשובה