שלום בהתאם למודעה פניתי לחברה לעבוד כפרילנסרית , מה אני אמורה לעשות אם החברה כמעסיקה מתעקשת על תשלום שוטף + 60 בלבד , כתנאי להתקשרות עמה לעבוד כפרילנסרית ? האם דרישתה לגיטימית בכלל ?תודה
מירי שלום
מאחר וטרם נחתם חוזה ביניכם ואתם מצויים בשלב הטרום חוזי ,דרישת החברה החברה לגיטימית , ויש לנהל מו"מ ודברים בניסיון להגמיש או לשנות תנאי זה , מכאן יש לנסות לנהל משא ומתן על תנאי תשלום הוגנים יותר, מאחר ותנאים אלו מקשים על תזרים המזומנים שלך , הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת ייעוץ וסיוע בטל : .053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי טל חשוב לבחון את תנאי הסכם העסקה ולהבין ראשית האם עפ"י דין הועסק כפרילנס או כעובדת שכירה במסווה של פרילנס. ביה"ד לעבודה קבע מס מבחנים כדי לבחון האם התקיימו יחסי עובד מעביד במסווה של פרילנס. ככל ...
המשך תשובה