אני מאמן כדורסל של קבוצת נוער. הודיעו לאחרונה באופן מפתיע כי מסיימים איתי את הסכם ההעסקה, ללא כל סיבה מוצדקת. חשוב לציין שלא ניתנה לי הודעה מוקדמת. האם יש באפשרותי להגיש תביעה לפיצויים?
שלום דרור,
מאמן כדורסל הינו כמו כל עובד במדינת ישראל. ככל שהתקיימו יחסי עובדי מעביד (ולא קבלן נותן שירותים, על פי מבחני הפסיקה הרלבנטיים) הרי שאתה זכאי לזכויות שהחוק מעניק.
לשאלות נוספות ניתן לפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אלסיה, במקרה כזה לא ניתן לתת תשובה חד משמעית בלי לראות את ההסכם ואת הנוסח המדויק של הסעיף שעליו המועדון מסתמך. באופן כללי, יש להבחין בין עצם הליך העזיבה של השחקן לבין השאלה הכספית של החזר כספים...
המשך תשובה
