אני לקראת חתימה על חוזה עבודה עם קבוצת שחייה והדרישות שם נראות לי טיפה מוגזמות. האם יש מניעה חוקית לדרוש איזה תנאים שהם רוצים כל עוד אני חותמת עליהם? או שגם הם, למרות שזאת קבוצת ספורט, כפופים לדיני עבודה כמו כל חברה אחרת?
שירז שלום רב,
קבוצות ואגודות ספורט כפופות לחוקי משפט העבודה במדינת ישראל ואינן יכולות, לפחות לא במודע או במכוון, להציב תנאים שעומדים בניגוד לחוקים אלו.
לייעוץ נוסף את מוזמנת לפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אולג שלום רב, מדובר במצב מורכב יחסית, ולא ניתן לקבוע על סמך הנתונים שציינת האם המועדון רשאי לעכב את השחרור או לדרוש דמי השבחה ובאיזה שיעור. במקרה של שחקן קטין יש לבחון את ההסכמים שנחתמו מול המועדון,...
המשך תשובה
