אני לקראת חתימה על חוזה עבודה עם קבוצת שחייה והדרישות שם נראות לי טיפה מוגזמות. האם יש מניעה חוקית לדרוש איזה תנאים שהם רוצים כל עוד אני חותמת עליהם? או שגם הם, למרות שזאת קבוצת ספורט, כפופים לדיני עבודה כמו כל חברה אחרת?
(1).png)
שירז שלום רב,
קבוצות ואגודות ספורט כפופות לחוקי משפט העבודה במדינת ישראל ואינן יכולות, לפחות לא במודע או במכוון, להציב תנאים שעומדים בניגוד לחוקים אלו.
לייעוץ נוסף את מוזמנת לפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שגב
053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).png)
שלום רב, אין הבדל בין עילה לתביעה רגילה לבין עילה לתביעות קטנות. בית משפט לתביעות קטנות דן בתביעות כספיות שמגיש תובע פרטי נגד אדם אחר או נגד חברה, לתשלום של עד 33,400 (נכון ליום 1.1.2017). כל...
המשך תשובה