רציתי לדעת לפי החוק בישראל אם קבוצה יכולה לחייב שחקן להשתתף באימונים של הקבוצה כשמדובר בשבת ובחג? השחקן שומר מסורת כמובן ולא מוכן להגיע לאימונים בזמנים אלה.
דויד שלום רב,
מדובר בנושא רגיש שהוזכר כמה פעמים בשנים האחרונות בתקשורת.
לפי החוק והודעת שר הרווחה בנדון, מותרת העסקת עובדים ביום המנוחה השבועי ובלבד שיתקיימו מספר תנאים נוספים כגון מתן יום חופש ביום אחר, עזרה לשחקנים שומרי שבת בלינה קרובה למגרש לפני ואחרי המשחק (במידה והמשחק יסתיים בתוך יום השבת) וקביעה כי בחירת שחקן שלא להשתתף במשחק ביום המנוחה השבועי לא תהווה עבירת משמעת.
לייעוץ נוסף ניתן לפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום דני, במקרה של שחקן קטין בן 15, וככל שההודעה מוגשת בתקופת פגרת הרישום, ניתן בדרך כלל לבצע מעבר לאחר תקופת המתנה של 14 ימים, גם אם הקבוצה הנוכחית אינה משתפת פעולה, ובלבד שההליך נעשה בצורה מסודרת ו...
המשך תשובה
