בשל צמצומים בקבוצה הודיעו לי שמתכוונים לפטר אותי, בכל מקרה הגיע סוף החוזה רק רציתי לדעת האם הם חייבים לי פיצויי פיטורים כמו לכל עובד שכיר רגיל במשק או שבדיני ספורט יש חוקים אחרים?
נמרוד שלום רב,
הסכם העבודה בענפי הספורט מוגנים באותם חוקי המגן של מדינת ישראל.
יחד עם זאת, לגבי פיצויי פיטורים הכל תלוי הסכם (בענף הכדורגל למשל קיימת התייחסות לפיצויי פיטורים בהתאם לצו ההרחבה).
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אליאב, ככל שאתה חתום על הסכם וממשיך לקיים את ההתחייבויות שלך כלפי הקבוצה, המועדון מחויב לשלם לך את שכרך בהתאם לתנאי החוזה ולדיני העבודה. איחור של כמעט חודשיים בתשלום שכר הוא עניין משמעותי, ו...
המשך תשובה
