ארבע וחצי שנים של שחקן בקבוצה והוא רוצה לשנות סעיף אחד של החוזה הקשור לחופשים ותנאים סוציאליים שכאלו שבעבר בחר לוותר עליו. הזהירו אותו שבקשה לשינוי הסעיף תוביל להדחה מהקבוצה. מה האופציות לשנות את ההסכם ללא סיכונים?
אמרי שלום רב,
הסכם מבטא את נכונות הצדדים להתקשר בפעילות עסקית, תוך הסכמה על התנאים.
לא ניתן לשנות הסכם ללא נכונות הצד השני לכך.
יחד עם זאת, יתכן ואותם תנאים סוציאליים שלכאורה בחר לוותר עליהם לא ניתנים בכלל לוויתור.
כמו כן, מתי מסתיים ההסכם הנוכחי? אם כבר 4 וחצי שנים אז ההסכם די קרוב למועד סיומו לא?
לשאלתך, לא ניתן לשנות הסכם ללא הסכמת הצד השני, אלא אם הסעיף בהסכם אינו חוקי או אז ניתן בהליך משפטי לשנות את ההסכם וגם לדרוש מהצד השני לאכוף את ההסכם.
מוזמן ליצור עימי קשר בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ככל שמדובר בשחקן בן 14, כלומר שחקן שטרם מלאו לו 15, המועדון הנוכחי אינו רשאי למנוע ממנו לעבור לקבוצה אחרת באופן מוחלט רק בשל דרישה לפיצוי כספי. בהתאם לתקנון מעמד והעברות שחקנים קטינים, שחקן...
המשך תשובה
