זכיתי בהגרלה בפרויקט של חברה בה אני עובד כמהנדס. לאחר הזכייה הודיעו לי מהחברה שלא אוכל לממש את הזכייה בגלל ניגוד עניינים-עובד בחברה שזכתה בפרויקט. א. בתקנון שבאתר מחיר למשתכן לא מצאתי סעיף כזה,בררתי גם עם חברת אשד טל ואמרו שבאמת באתר לא מוזכר העניין אבל הקבלן צריך להתחייב על כך. יש מה לעשות בעניין? ב.חשבתי על פתרון-להתפטר מהחברה בחודש שבו אני אמור לחתום על העדר יחסים מיוחדים,ואחכ לחזור לעבודה-זה תקין? תודה
.jpg)
עלי לדעת פרטים נוספים. אז אברר זאת עם משרד הבינוי והשיכון וחברת הבקרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ליאור לוי - משרד עורכי דין ונוטריון
055-4532881
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
רק במכרזים הישנים הצעת הקבלן כללה שכ"ט עו"ד. לדוגמה בפרויקט שמשרדנו ייצג בעפולה הקבלן דרש את שכר הטרחה אולם התשלום בוטל בהתאם לאמור בחוברת המכרז. באיזה פרויקט מדובר? ...
המשך תשובה