אני עובדת במקום עבודתי 6 שנים. לאחרונה המעביד שלי לוחץ עליי שאני יעביר לו רשימה מסודרת של כל לקוחותיי. האם אני חייבת להעביר לו רשימה של לקוחות שבטיפולי? אני יודעת שלאחר מכן יגיעה מכתב פיטורין. בתודה מראש שרון
שלום,
עלייך להעביר למעסיק את רשימת הלקוחות שכן מדובר ברשימת לקוחות של החברה ולא שלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי סעיף 7(ג)(1) לחוק עבודת נשים, אישה רשאית להיעדר מעבודתה בתקופת ההריון, באישור רפואי בכתב כי מצבה הרפואי כתוצאה מההריון מחייב היעדרות. דין היעדרות זו כדין היעדרות מפאת מחלה, אלא אם העובדת זכאית לגמ...
המשך תשובה