בכל חודש המעסיק מפריש 1/12 משכרי לצורך פיצויי פיטורין. במקרה פיטורין האם אני זכאי לתשלומי פיטורין לפי השכר האחרון או ע"י ההפרשות שהופרשו לפני ולפי תלושי שכר מלפני 20 שנה?
שלום,
לפי שכר אחרון אלא אם נקבע אחרת בהסכם קיבוצי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין דרך לצערי, במתכונת התשלום המתוארת על ידך. השאלה איך יתרכן שכלל המשכורת הינה עמלות, האם אין לך שכר בסיס? זאת אמורה להשתכר מינימום שכר מינימום....
המשך תשובה.JPG)
