שלום קיבלתי הצעת עבודה ולאחר מו"מ חתמתי על חוזה ושלחתי למעסיק בבקשה שיחתום וישלח לי עותק חתום. עברו כמה ימים ולא חזר אלי. אתמול שלחתי מייל נימוסי ששואל לגבי הסטטוס ובערב פניתי דרך היועץ החיצוני של החברה שעזר לגיוס שלי להסבר. הוא השיב לי שפנה אליהם ושיחזרו אלי למחרת היום. אך אף אחד לא חזר למחרת. לאחר מספר ימים ניסיתי להתקשר למנכ"ל ללא מענה ולמחרת שוב ניסיתי להתקשר (בממתינה- לא ענה ולא הגיב) ואף שלחתי וואטסאפ שמבקשת שיחזרו אלי אך עד כה לא נעניתי בחזרה. מה יכולה לעשות? בגללם דחיתי הצעת עבודה אחרת
ניתן לפנות דרך עו"ד בדרישה לפיצוי. לא מתעשרים מזה אבל לכל הפחות מקבלים פיצוי כלשהו על עוגמת הנפש שאת מתארת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכתב פיטורים צריך להביא לידי ביטוי כוונה מפורשת של המעסיק לסיים את יחסי העבודה ולהבהיר כוונות בעניין הודעה מוקדמת. מכתב החלטה בשימוע הוא כשמו- מכתב החלטה בשימוע ואינו מכתב הפסקת עבודה בפרט שיש בו תנאי...
המשך תשובה