שלום וברכה אני עובדת במקום עבודה מעל שנה ומשלמת נסיעות ע"ס 300 ש"ח לחודש המעסיק משלם לי לפי 200 ש"ח בחודש כאשר שוחחתי עם הנהלת חשבונות אמרו לי שזה מה שמחויביים ע"פ חוק ושזה מינימום ע"פ חופשי חודשי . להפתעתי גיליתי בחודשים האחרונים כי חופשי חודשי עולה 235 ש"ח האם המעסיק באמת חייב לשלם סכום זה והאם ניתן לבקש רטרואקטיבי ? אודש לתשובתכם. ליאת
שלום,
על המעסיק לשלם לך נסיעות לפי עלות חופשי חודשי עד לתקרה של 25.2 ש"ח ליום עבודה.
ניתן לתבוע בגין ההפרשים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מתנצלת על התשובה. לפי ביה"ד עבודה לא מגיע לעובד שזה מה שקרה לו שום פיצוי, כי תמיד התפטרות כדי להחליף מקום עבודה יש בה סיכון. יש בכך הפרת התחייבות להעסקה, אם היא חתמה על חוזה עם המעסיק החדש. אם זה כך,...
המשך תשובה