שלום, אני גרה בראשון לציון ועובדת בחולון כאשר ע"פ החלטת החברה בה אני מועסקת משלמים לי נסיעות ע"פ חופשי חודשי שזה 235 ש"ח בחודש. בחודש יולי עברתי ניתוח ונעדרתי מחצית מהחודש החל מה-15/7.קיבלתי נסיעות יחסי לימי העבודה שעבדתי וזאת כאשר אני רוכשת כרטיס חופשי חודשי בתחילת החודש, האם זה חוקי לא לשלם לי נסיעות מלא????
שלום,
המעסיק חייב בתשלום נסיעות בעבור ימי העבודה בפועל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין אפשרות לחל"ת "עד להודעה חדשה" הוא מחוייב להודיע תאריך סיום החל"ת גם אם זה לכמה חודשים. אם מקום העבודה חזר לפעול- בעייתי. אתה חייב לקבל מועד סיום החל"ת....
המשך תשובה.JPG)
