אני עובדת בחנות 8 שנים מעולם לא עשיתי שום נזק לרכוש במקום עבודתי ב1 לינואר עמדתי לסגור את החנות התריס יצא מהמסילה ולא היה אפשר לסדר אותו דווחתי למעסיק שלי על הבעיה הוא שלח 2 פועלים לנסות לסדר את התריס אבל יכול להיות שהם רק החמירו את הנזק המעסיק שלי הוריד לי 500 ש"ח מהמסכורת שלי האם מותר לו על נזק שעשיתי לא בכוונה
אין למעסיק כל זכות להפחית משכרך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו שאלה מורכבת שאין לי עליה תשובה בשלוף. ניתן להקביל זאת לעשיית שימוש במשאבים פרטיים עבור העבודה. אני לא בטוחה שמותר למעסיק לחייב שימוש בטלפון נייד פרטי לצורך מעקב נוכחות. ככל שמעסיק היה מצייד את הע...
המשך תשובה