אני עובדת משרה של 7 שעות אך עושה בפועל 8 שעות ויותר. עברתי בדיקת מי שפיר ולפי החוק אמורים לשלם לי יומיים מלאים ואכן נעדרתי יומיים מהעבודה ולאחר שעדכנתי את המעסיק אמרו שיבדקו את הנושא. לאחר מכן הגיע לי התלוש ובו רשום רק 9 שעות מה הסיבה?
.JPG)
אני מציעה שתבררי עם המעסיק קודם כל את ההסבר שלהם. אני לא יכולה לנחש מה עבר להם בראש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם עבדת מעל 6 חודשים רצופים קודם הלידה, חל איסור לתת מכתב פיטורים למועד זה. יש עם זאת לבדוק את המסמכים שחתמת עליהם בתחילה כדי לקבוע סופית, כלומר האם זהו חוזה לתקופה קצובה המאריך חוזה אחר אם לאו, האם ה...
המשך תשובה