שלום הנני מועסק כנהג בחברת לוגיסטיקה יש לי חריגה בשעות הנוספות ומעסיקי החליט להוציא אותי לחופשה כפויה של מספר ימים כדי לאזן את השעות האם הוא פועל בצורה חוקית במידה וכן על מי חלים תשלום ימי החופש
שלום,
האם מדובר בחופשה בשכר או בחופשה ללא תמורה (חל"ת)?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאוד קשה להבין מהאון שבו השאלה מנוסחת אם יש אפליה בכלל ומהי; חוקי השוויון הם חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, חוק שוויון הזדמנויות בעבודה וחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. לך כבכיול רלוונטי רק חוק שווי...
המשך תשובה