אני בת 49 בהיריון אחרי שנים של טיפולי פוריות והפלות. סובלת מבעיות שונות בהיריון, אך לא כאלה שמאפשרות "שמירת היריון". בשבוע הבא יש לי תור לרופא תעסוקתי לבקש קיצור המשרה. במידה ותאושר לי חצי משרה, מי משלם לי השלמת השכר? האם המעביד או ביטוח לאומי, או אף אחד?
שלום,
במקרה המתואר על ידך, הורדת היקף המשרה תהייה על חשבונך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם הרכב מגולם בשכר אזי הוא למעשה ניתן לשימושך ואתה לא משלם עליו כלום כלומר שגם תשלומי המס בגינו נספגים על ידי המעסיק. אם הוא נזקף בשכרך כלומר שמשולם בגינו מס, על ידיך, אזי הוא רכב ת"ש. אםהמצב הוא מ...
המשך תשובה