עבדתי כברמן בבר בתל אביב שנתיים הברמנים בכל משמרת היו אוספים את הטיפים לקופסא חיצונית (ולא לקופה) ובסוף הערב מחלקים לפי יחס השעות הטיפים והשעות לא נרשמו ביומן, אולם היו מעל שכר מינימום כך שהרווחתי רק מהטיפים (במזומן) שקיבלתי מהלקוחות בנוסף בבר הסמוך לשלי, ששיך לאותם בעלים, שילמו לברמנים בנוסף לטיפים מהלקוחות גם שכר מינימום האם מגיע לי שכר מינימום על כל השעות שעבדתי?
שלום
המעסיק חייב לשלם שכר בסיס.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הזכות היא עד ה- 9 בכל חודש; מעבר לכך זה נחשב הלנה; בעיקרון בתי הדין אינם משלמים את שיעורי פיצויי ההלנה המלאי הקבועים בחוק, אלא באופן חלקי אם בכלל. כרש נ=תביעה יחיד - אני חושבת שאם אין הלנה ממש קיצונית...
המשך תשובה.JPG)
