עובד שמתפטר מעסק, לאחר שנה וחצי שקוצצו 10% ממשכורתו (של כל העובדים) - האם בדמי הפצויים יכול לדרוש מהמעסיק את תשלום ה-10% שקוצצו לו?? (אציין שהמעסיק הודיע רק על 3 חודשי קיצוץ) אודה לתשובתך
שלום,
לא ניתן לדרוש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חל"ת כשמו כן הוא - חופשה ללא תשלום, והיא חייבת להיות בהסכמת העובד והמעסיק. התפטרות אחרי שבועיים בחל"ת לא תיחשב כפיטורים אלא כהתפטרות. אם אין לו עבודה להציע לך אולי כדאי להתפטר כבר עכשיו בדין מפוטר ת...
המשך תשובה