עובד שמתפטר מעסק, לאחר שנה וחצי שקוצצו 10% ממשכורתו (של כל העובדים) - האם בדמי הפצויים יכול לדרוש מהמעסיק את תשלום ה-10% שקוצצו לו?? (אציין שהמעסיק הודיע רק על 3 חודשי קיצוץ) אודה לתשובתך
שלום,
לא ניתן לדרוש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם הגשת ערעור לביה"ד לעבודה? בעיקרון חל"ת "עד להודעה חדשה" נחשב נסיבות אחרות ביחסי עבודה שבעטיין אין לדרוש מהעובד להמשיך לעבוד ולא הרעת תנאים....
המשך תשובה