עובד שמתפטר מעסק, לאחר שנה וחצי שקוצצו 10% ממשכורתו (של כל העובדים) - האם בדמי הפצויים יכול לדרוש מהמעסיק את תשלום ה-10% שקוצצו לו?? (אציין שהמעסיק הודיע רק על 3 חודשי קיצוץ) אודה לתשובתך
שלום,
לא ניתן לדרוש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני לא בטוחה. קודם כל זכותו של מעסיק לבדוק את הטענה שלך לנכות כי יש עובדים שדרך תביעה לנכות לביטוח הלאומי מבשלים גם תביעות כנגד מעסיקים ואז למעסיק יש חובת דיווח לביטוח שלו כדי להיות מכוסה. אז עם זה לא...
המשך תשובה