הי, מקום העבודה שלי שלח אותי ליום אבחון במכון מיון לצורך בחינת התאמתי לתפקיד אחר בחברה (קידום). לא קיבלתי שכר על יום המיונים בטענה שאלו הנהלים. האם מותר למקום העבודה לפעול כך? האם זה חוקי? תודה, ליאורה
שלום,
אם מדובר במיונים בטרם קבלת התפקיד המעסיק אינו חייב לשלם וכמובן שאת לא חייבת להגיע אל מבחני המיון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ימי המחלה של עובד חודשי נחשבים מן היום הראשון למחלה, ולכן תקין שינכו מן השכר יומיים (יום ראשון למחלה מלא ויום שני ושלישי מחצית)....
המשך תשובה.JPG)
