שלום רב יש לי בעיה ואני לא יודע אם זה חוקי או לא= המעביד משלם בתלוש את הבראה חודש ותמורת חודש למשכורת שנקבע מראש גלובלי נטו,והמאזן של החופשה -מחלה,חופשה רגילה ,ניצול וצבירה נמצא על מאזן 0. האם זה חוקי?מה עלי לעשות?
שלום,
ניתן לשלם הבראה בשכר החודשי ובתנאי שבתלוש השכר יופיע סעיף "הבראה" ופירוט הסכום המשולם.
את החלק של ימי החופש ודמי המחלה לא הבנתי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מי זה "הם"? ביטוח לאומי? אם כן, צריך להגיש ערעור על ההחלטה לשלם לך ולגבי הסכום ולדרוש את ההפרש או הסבר לחוסר כביכול. הדרך היחידה היא באמצעות ערעור על ההחלטה לשלם לך X במקום Y לטענתך....
המשך תשובה