שלום, אני עובדת שנה ו8 חודשים במקום עבודה. כבר כמה חודשים שאני מגיעה לעבודה לפעמים מתחת לשעה 7.30 . חשבת השכר החודש אומרת לי שהבעלים הודיע לפני כמה חודשים או יותר שתחילת עבודה רק מ7.30 ושהזמן לפני השעה 7.30 לא ישולם לי. זה לא כתוב לי בחוזה . *עפ"י בדיקתי בחודשים קודמים כן שולם, והחשבת אמרה שמעתה לא ישולם האם ניתן לעשות דבר כזה? לקזז לי זמן משעות העבודה שעבדתי?
שלום,
המעסיק רשאי לקבוע את שעת התחלת והסיום של העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הבדיקות ללא מתחסנים הן היום על חשבונם. או- ניתן לעשות בדיקה במתחם של פיקוד העורף. אבל זה ריסקי מבחינת מועד קבלת התשובה. בתי הדין יתמכו בחובת ביצוע בדיקות. למרבה הצער זה כנראה יהיה נפוץ יותר ויותר. א...
המשך תשובה