אם אני עובד 5 משמרות בשבוע שכל משמרת 12 שעות (משמרות שכוללות עבודה גם בשישי - שבת) וקיבלתי 14 ימי מחלה מהרופא האם החברה חייבת לשלם לי על כל ימי המחלה פרט ליום הראשון? - 13 ימי מחלה? והאם כל יום מחלה מזכה אותי בתשלום מלא עבור 12 שעות (פרט לימי המחלה השני והשלישי?)
שלום,
אתה זכאי ל 1.5 ימי מחלה עבור כל חודש עבודה.
בעד היום הראשון אתה לא זכאי לתשלום, בעד הימים השני והשלישי אתה זכאי ל50% מהשכר ומהיום הרביעי 100% מהשכר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד שאינו חולה אינו יכול לנצל ימי מחלה. אני ממליצה לא לנסות לשחק בנושא זה. בנוסף, ימי מחלה אינם "מצטברים" לתקופת ההודעה המוקדמת אלא נכללים בה, אם ה"מחלה" נוצרה לאחר הודעת הפיטורים, כך שלא יצמח לך כ...
המשך תשובה