זכויות אחרי חופשת מחלה

האם אחרי חופשת מחלה יכול המעסיק לפטר אותי מעבודה אחרי שעתיים??ולהחתים אותי. על טופס שאין ברשותי ימי מחלה ניסתרים??חשוב לציין שעבתי 3,5 שנים

שלום מאור, המעסיק ראשי לפטר אותך אולם עליו לערוך לך שימוע כדין שאם לא כן הפיטורים אינם תקפים. כמובן שעליו לשלם לך פיצויי פיטורים ובנוסף הודעה מראש של 30 ימים מראש. אם לא קיבלת פיצויים, הודעה מוקדמת ו/או לא נערך לך שימוע כדין אתה יכול לתבוע את זכויותיך בבית הדין לעבודה ולצורך כך אני ממליץ שתפנה לעו"ד המתמחה בדיני עבודה. בהצלחה וחג שמח, יאיר זהב, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר