היי המעסיק שלי פוגע לי במשמרות בגלל שלא רציתי לעבוד איזה יום שהוא רצה שאני אעבוד, ובעצם הוריד לי חצי מהמשמרות שאני בדרך כלל עובד. מה ניתן לעשות בנושא?
.JPG)
הפחתה בהיקף הכללי מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה המאפשרת התפטרות בדין מפוטר.
בעיקרון מעסיק רשאי וזכאי לנהל את עסק כרצונוובין השארהקצאת משמרות כרצונו.[
שים לב שאין לך זכותלהחליט באיזה יום לעבוד ואין זכות קנויה לעובד על משמרות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על אפליה מחמת גיל בקבלה לעבודה ניתן לתבוע למעשה כמה שרוצים, הייתי תובעת כמה עשרות אלפים מכל אחד. ואכן יחשבו שאתה סדרתי אבל אם זה כמה מקומות עבודה שמפלים אותו אדם מסיבות גיל זה לא צריך להיות קשור. אם ת...
המשך תשובה
