מקום העבודה שלי הוא ביישוב בדרום ,לפני אשקלון- בעל הבית החליט שנעבוד פחות שעות ונאלצנו לעבוד יום כן יום לא- ( לא ניתנה לכך הוראת מפיקוד העורף) בסיום המלחמה קיבלנו שכר על כל הימים הללו אך נוקו לנו ממצבת ימי החופשה הפרטית - 9 הימים בהם לא עבדנו- ובכך נשארנו ללא ימי חופשה שאלתי האם הדבר נעשה על פי החוק?
שולה שלום,
ממה שאני מבין המעסיק נהג כשורה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה חיובית ויותר מכך: זה עדיף עשרות מונים על חל"ת, שמשעה את הסכם העבודה, לא משלמים בו סוציאליות ומקבלים בו אבטלה בסכום של כ- 60-65 אחוזים מהשכר הרגיל נטו....
המשך תשובה