אני עובדת בחברה 10.5 שנים. בסוף ינואר אני אמורה לפרוש לפנסיה. לאורך כל תקופת העבודה קיבלתי בסוף השנה מענק שנתי. גם עובדים אחרים קיבלו מענק שנתי למעט בשנה אחת. השנה הודיע המעסיק שלא ישלם מענק שנתי לשום עובד. בהודעה לעובד לא מצויין שאני זכאית למענק שנתי. האם המעסיק מחוייב לשלם לי מענק מכח נוהג?
.JPG)
אם המעסיק הודע כי הוא לא ישלם מענק שנתי, והמענק משולם לפי שיקול דעתו של המעסיק, הרי שהוא לא מחוייב לשלם, ואין אפשרות לחייבו מכוח נוהג, בפרט שמדובר במענק שמשולם לפי שק"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הזכות לתבוע הלנת שכר היא של קרן ההשתלמות שנחשבת לקופת גמל לצורך העניין. בכל מקרה בתי הדין לא משלמים הלנה מלאה, אלא לכל היותר א הקרן פלוס ריבית כלשהי שהפסדת בשל אי העברת כספים במועד לקרן....
המשך תשובה