שלום אני עובד במשרה חלקית כאשר ימי העבודה של באופן קבוע הם בימים ראשון, שני, חמישי. כלומר - ביום הבחירות לא הייתי אמור לעבוד בכל מקרה. המעביד טוען שהוא לא צריך לשלם לי - האם הוא צודק? תודה על המענה
המעביד אכן צודק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
נוהל לפיו אין לצבור ימי חופשה בהיקף העולה על 7 ימים לשנה - תואם את לשון חוק חופשה שנתית ולכן תקין. לא מהווה הרעת תנאים. החובה לנצל את ימי החופשה גם היא נובעת מן החוק כאשר יש לזכור שהזכות לתת חופשות ול...
המשך תשובה.JPG)
