שלום. אבקש לדעת האם המעסיק זכאי לבקש אישור כשירות מטעם רופא תעסוקה,עם חזרתי לעבודה, לאחר תקופה ממושכת בה שהיתי בחופשת מחלה(חודשיים) ובמהלכה קיבלתי אישור רופא תעסוקה על מגבלות פיזיולוגיות בנושא העסקתי שפג תוקפו.תודה.דני
שלום,
החברה רשאית לבקש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני לא מכירה הוראה הפוטרת מעסיק מלמסור תלושי משכורת לעובדים, המשקפים את התשלומים בפועל כולל סכום הנטו. החובה היא עד התשעה בכל חודש. אם את לא מדווחת כעובדת בביטוח לאומי יש לטפל בכך בדחיפות ולדרוש את...
המשך תשובה