שלום. אבקש לדעת האם המעסיק זכאי לבקש אישור כשירות מטעם רופא תעסוקה,עם חזרתי לעבודה, לאחר תקופה ממושכת בה שהיתי בחופשת מחלה(חודשיים) ובמהלכה קיבלתי אישור רופא תעסוקה על מגבלות פיזיולוגיות בנושא העסקתי שפג תוקפו.תודה.דני
שלום,
החברה רשאית לבקש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ממה שאני מבינה את עובדת לפי שעות. לא אמורים לשלם לך על מה שלא עבדת. לעובדי שעות בתק` החגים משלמים: 2 ימי ראש השנה 1יום כיפור 2 ימי סוכות אם עבדת בימים אלה- לא משלמים לך אותם בכפל. אם היית אמורה...
המשך תשובה