שלום. אבקש לדעת האם המעסיק זכאי לבקש אישור כשירות מטעם רופא תעסוקה,עם חזרתי לעבודה, לאחר תקופה ממושכת בה שהיתי בחופשת מחלה(חודשיים) ובמהלכה קיבלתי אישור רופא תעסוקה על מגבלות פיזיולוגיות בנושא העסקתי שפג תוקפו.תודה.דני
שלום,
החברה רשאית לבקש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמעט כל עובד (למעט אם יש הגנה על פי חוק) יכול להיות מפוטר; אין זכות קנויה על מקום העבודה אלא על פי חוק, למשל- חוק עבודת נשים; בעיקרון ההגנות על פי חוק עבודת נשים אינן חלות בעניינך עוד. כדי ל]פטר אות...
המשך תשובה