אני עובדת במקום עבודה ציבורי [קופ"ח] ומותר לצבור ימי חופשה של עד שנתיים. לאחרונה המעסיק הישיר שלי אומר לי שלא ניתן לצבור ימי חופש משנה לשנה כי זה פוגע בתקציב ואם ל אנצל את ימי החופש, אאבד אותם. האם זה חוקי? תודה והמשך יום נעים
שלום,
מעסיק רשאי שלא לאפשר לצבור ימי חופש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא חוקי. אין חובה כמו במדינה- במוסדות חינוך פרטיים - להביא אישור רפואי כתנאי לעבודה ובטח לא בהקשר גיל. זו גילנות. כלומר אפליה מטעמי גיל. מעובדת בת 30 הם לא יבקשו אישור כזה נכון?...
המשך תשובה