שעות הפסקת אוכל והורדה מהמשכורת

האם אסור למעסיק להוריד 45דקות משעות עבודה אם באותו יום עובד עבד שעות נוספות -למשל ביום רגיל שאני צריכה לעבוד 9שעות ומורידים לי 45דקות הפסקה וביום שעבדתי 9.30-10.30שעות לא צריכים להוריד את ה45 דקות...האם זה נכון ואני יכולה לפנות למנהל ולבקש לא להוריד שעות הפסקה ביומים עם שעות נוספות.... אני עובדת 5ימים בשבוע ואם לא מגיע ל186שעות בחודש הם מורידים לי חוסר שעות,אז בשביל להגיע ל186שעות כמו שהם אומרים אני צריכה לעבוד כל יום 9שעות פלוס 45דקות ....לא נשמע לי היגעוני לעבוד כמעט 10שעות ביום וזה נחשב מינימום שעות בחודש? תודה

שלום, המעסיק רשאי לקזז משעות העבודה את זמן ההפסקה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר