אני עובד במקום עבודה פרטי : כל יום 7.30 שעות וביום שישי 5 שעות יצאתי לחופשה ביום שישי והורידו לי 8 שעות חופש! כששאלתי לפשר הדבר נאמר לי שכך מקובל. אודה לתשובתך
שלום,
אני לא רואה בעיה עם החישוב של המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
קודם כל צריך לקרוא את התקנון ולבדוק האם הוא מאפשר לקרן הפנסיה את הדרישה הזו. ואם כן- אז יש לפעול לפיה שכן התקנון כמוהו כהסכם בין המבוטח לחברת הביטוח/ קרן הפנסיה....
המשך תשובה.JPG)
