זכויות עוזרת בית ופיצוי על ביטול יום עבודה

אני מועסקת כ 10 שנים כעוזרת בית ,אני עובדת פעם בשבוע 4 שעות. לאחרונה ביקש ממני בעל הבית שלא לבוא כל שבוע אלא לפעמים פעם בשבועיים מאחר והינו מובטל מעבודתו ונקלע לקשיים .(זה קרה לי גם במשפחה נוספת אצלם אני עובדת ). ההודעה על ביטול יום העבודה נאמרת לי ערב לפני. שאלתי היא האם זה חוקי?האם יש לפצותני מאחר וזה הפסד של יום עבודה מבחינתי, האם זו עילה להתפטרות מצידי? והאם מגיע לי פיצוי כלשהי מהמעסיק? מה הם זכויותי במקרה זה? אודה לתשובתכם

שלום, המעסיק אינו חייב בתשלום אלא אם קבעתם אחרת.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב צר לי מאוד אבל תשובתך לא מובנת, קבענו שאני באה פעם בשבוע למשך 4 שעות עבודה. לפתע המעביד משנה לפעם בשבועיים מעת לעת לפי רצונו ,יוצא שאני מפסידה יום עבודה .האם זו עילה להתפטרות מצידי?(הרעת תנאים?) מי יפצה אותי על היום האבוד?????

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר